把一个单纯的人放在一个不匹配他的位置的地方

把你放在不匹配的地方位置

而这个新人，或许比老人更有办法

而这种办法是根据这个新人

自己见识而决定

这样就可以带来新鲜感

也可以看见这个新人犯错的过程

提醒其他的人

在什么地方你就想什么地方的？思想，这是千古不变的道理

起初你在陌生的岗位，办法都是被逼出来的，难道你不是吗？

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